摘要: 从人因分析和分类系统理论出发,构建企业人员不安全行为风险评估体系,将基于集对理论的五元联系数引入人员不安全行为风险评估模型,定量评估人员的不安全行为风险,深入挖掘影响系统安全的关键人员行为影响因素。同时,结合各阶偏联系数分析企业人员不安全行为风险的动态发展趋势。实例验证表明该评估方法不但可以定量分析风险影响因素,而且能够比较合理的预测由人员行为导致的系统风险变化趋势,为更好地理解和应对系统风险提供科学的决策依据。
杨莎莎 孔祥琦 金晶. 基于五元联系数的人员不安全行为风险评估[J]. 石油化工安全环保技术, 2025, 41(6): 22-26.
Yang Shasha, Kong Xiangqi, Jin Jing. Risk Assessment of Personnel Unsafe Behaviors Based on Five-Element Connection Number[J]. Petrochemical Safety Technology, 2025, 41(6): 22-26.